icon__chevron-right icon__clock icon__file icon__log-out.svg icon__map-pin icon__phone icon__plus icon__search Ресурс 1 Ресурс 2

Квалификационные требования, предъявляемые к зачислению в резерв кадров Департамента государственного архитектурностроительного контроля при Государственном агентстве архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров КР

Квалификационные требования, предъявляемые к зачислению

в резерв кадров Департамента государственного архитектурно-строительного контроля при Государственном агентстве архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства  при Кабинете Министров КР

 

Для младшей группы административных должностей:

         Для младшей группы административных должностей:

На административную государственную должность ведущего специалиста (бухгалтера) устанавливаются следующие типовые квалификационные требования - 1 единица (М-А)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование, бухгалтерский учет и аудит.

2. Стаж и опыт работы:

- не предъявляются требования к стажу работы.

 

Знание общих законов:

Знание общих законов:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон” О государственной гражданской службе и муниципальной службе";

3) Постановление правительства Кыргызской Республики от 03.03.2020 г. ”Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике", утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики № 120.

 

Знание предметных законов:

- Бюджетный кодекс Кыргызской Республики.

- Принятие следующих законов Кыргызской Республики:

     - ”О государственных закупках";

     - ”О бухгалтерском учете"

-Положение о ведении бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденное приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 22 января 2024-г №1-п;)

 

Навыки, применимые к группе:

Умение:

- анализ, прогнозирование, обобщение, мониторинг, контроль проблем структурных подразделений и внедрение новых подходов к их решению;

- своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиск возможностей для применения инновационных подходов к решению поставленных задач;

- эффективное планирование своей деятельности и деятельности структурного подразделения;

- межведомственное взаимодействие;

-урегулирование конфликтных ситуаций.

- сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;

- подготовка аналитических документов;

- эффективное сотрудничество с коллегами;

- ведение деловых переговоров;

- адаптация к новым условиям труда.

 

Навыки:

- разработка аналитических и стратегических документов

- анализ, систематизация и обобщение информации;

- умение работать с нормативными правовыми актами и применять их на практике;

- умение пользоваться компьютерной и организационной техникой, необходимыми программными продуктами Microsoft Office (Word,Excel) в интернете, программой 1С.

- работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике;

- планирование работы и правильное распределение рабочего времени;

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление;

- резюме с фотографией (с указанием номера мобильного телефона и электронной почты);

- личная история (с указанием сведений о наличии или отсутствии судимости);

- нотариально заверенный диплом и копии диплома, подтверждающие дополнительное образование (при наличии) ;

- копия нотариально заверенной трудовой книжки по последнему месту работы (при наличии трудового стажа);

- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия паспорта.

         Время приема документов:

С 13 мая 2025 года, включая 23 мая 2025 г, с 9:00 до 17:00 ч.

         Место приема документов:

Город Бишкек, проспект Манаса  28, 5 этаж, кабинет 505 а.

Контактный телефон 0555-67-19-62, 0770-67-19-62 ватсап, (0312)31-25-47